Managers d'Équipes de Laboratoire H/F - Senanque

Contexte et missions :

La Division Laboratoire d'Essais de l'Enveloppe du Bâtiment de la Direction Enveloppe du Bâtiment, recherche 2 managers d'équipes en laboratoire.

En tant que Responsable de Pôle (Domaines Etanchéité ou Façade), vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le développement des activités de votre laboratoire en assurant le management opérationnel d'une équipe d'experts techniques dans le domaine (8-10 collaborateurs) afin de mener à bien des essais sur mesure sur des éléments de structures, selon un cahier des charges défini par le client ou dans le cadre d'essais normalisés en vue de l'obtention d'une évaluation ou d'une marque de certification.

Vos missions principales :

- Animation et encadrement de l'équipe : Contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs, participer au recrutement de nouveaux talents pour renforcer l'équipe, réaliser les entretiens annuels. Avoir à coeur de comprendre l'équipement et les éléments techniques pour faire évoluer l 'équipe.
- Gestion de la production et des plannings : Coordonner les besoins en fabrication avec les autres pôles, gérer les plannings
- Suivi des projets d'essais : Superviser les dossiers clients, valider les rapports d'essais, et assurer une communication fluide avec les clients pour garantir la qualité des prestations.
- Optimisation des processus : Signer et valider les rapports d'essais, les budgets de fonctionnement et les revenus générés par le pôle, conformément aux délégations en place.
- Contribution à la recherche : Participer activement aux projets de recherche, en assurant la diffusion des connaissances scientifiques au sein de la division.

Proposer de nouvelles activités, assurer une veille technique et normative pour anticiper les évolutions du secteur. Vous serez également impliqué dans l'évaluation des incertitudes de mesure pour garantir la fiabilité des essais.

- Amélioration continue et sécurité : Veiller à la sécurité du laboratoire pour les collaborateurs et les visiteurs. Contribuer à des initiatives de progrès (méthode 5S) pour optimiser les conditions de travail.

Votre profil :

Titulaire d'une formation Bac +3 ou Bac +5 à dominante technique ou industrielle vous justifiez d'une expérience de management d'équipes techniques, idéalement acquise en laboratoire qualité ou R&D. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, accompagner leur montée en compétences et créer les conditions favorables à leur engagement et à leur performance.

Vous vous intéressez au secteur du bâtiment et à son fonctionnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre leadership, votre capacité à être force de proposition et votre sens des responsabilités ; Vous appréciez travailler en équipe et dans la transversalité et privilégiez un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs.

Pourquoi rejoindre le CSTB ?

- Pour avoir la perspective de contribuer à des projets ambitieux et innovants dans le domaine du bâtiment
- Pour travailler au sein d'un établissement public reconnu pour son expertise technique, ses équipements à la pointe, ses moyens multi-échelles et multi-matériaux
- Pour bénéficier d'un équilibre de vie professionnelle et privée (25 jours de congés + 20 jours de RTT + horaire mobile et fixe)
- Pour évoluer dans un environnement riche et où il fait bon vivre, un cadre de travail appréciable (site de 12 Ha ambiance « campus » avec restaurant d'entreprise) et profiter de nombreux avantages (restaurants d'entreprise, CSE, mutuelle).

Poste en CDI, basé à Champs-sur-Marne (77)

Rejoignez une structure à taille humaine et occupez un rôle clé, au coeur de son fonctionnement.

À propos du CSTB

Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Avec plus de 1000 collaborateurs experts, des filiales, des partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB créé de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.

• Management opérationnel
• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Qualité fédératrice
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• 5S
• Force de proposition
• Management d'équipe