Les missions du poste
Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?
La direction des Opérations vise l'excellence opérationnelle et s'organise autour de trois grandes missions :- superviser la mise en oeuvre de la stratégie au niveau des opérations ;- superviser la performance des opérations et l'efficience des moyens de production ;- interagir avec les acteurs économiques du secteur (privés et publics). 1. Évaluation - Gestion des Avis TechniquesVous jouez un rôle central dans la gestion et le pilotage des Avis Techniques :- Transition vers le domaine traditionnel : accompagner et superviser le passage des produits innovants vers le domaine traditionnel, en assurant le lien avec les instances compétentes (CCFAT, CTTT, GCNorBât DTU).- Capitalisation & mise en production : faire le lien entre le ressourcement scientifique et la capitalisation dans l'Avis Technique, et assurer le suivi du déploiement des livrables issus des projets de recherche du CSTB jusqu'à leur intégration dans les processus existants.- Amélioration continue : analyser les pratiques et processus en place afin d'identifier et de mettre en oeuvre des opportunités d'amélioration.- Pilotage de l'activité : préparer, suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité d'évaluation.- Professionnalisation des instructeurs : contribuer à l'élaboration du catalogue de formations, au tutorat et à la construction de parcours d'accompagnement dédiés aux ingénieurs innovation.- Retour d'expérience (REx) : animer et structurer les retours d'expérience. 2. Évaluation - Prestations CSTBÉvaluations Techniques Européennes (ETE) : accompagner les rédacteurs de demandes d'ETE et de Documents d'Evaluation Européens en collaboration avec les organismes d'évaluation européens - suivi des dossiers.Attestations de conformité : déployer les attestations de conformité à des référentiels techniques type DTU ou CPT et organiser le retour d'expérience de ce déploiement. 3. Relations avec les organisations et instancesMaintenir et développer des relations solides avec les commissions et organisations françaises et européennes (FFB, UEAtc, EOTA, AQC, etc.).Représenter le CSTB lors des réunions et groupes de travail externes. 4. Appui opérationnel aux processus métiers - ExpertiseEn complément de vos missions principales, vous apportez un appui opérationnel aux processus métiers de l'expertise, notamment dans le cadre de la montée en compétences post-qualification. Mode de travail - Gestion de projetsVous pilotez vos missions selon une logique de gestion de projets, depuis la phase de planification jusqu'à la mise en oeuvre et le suivi post-implémentation. Vous mobilisez les méthodologies adaptées pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis.
Le profil recherché
De formation Bac +5 minimum, de type école d'ingénieur ou master dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou d'une spécialité technique connexe.Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines de l'évaluation technique, de la certification ou de la normalisation dans la construction.Vous avez déjà travailler en mode gestion de projet transverse.Vous avez un bon relationnel, une bonne communication et une capacité à travailler en équipe.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Prise en compte des retours d'expérience (REX)
- Normalisation